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无忧保劳工保障早报：2017年伊始，宁夏彭阳县劳动人事争议仲裁院提出“五心”工作法，增强为当事人服务意识，着力打造人民群众满意的服务窗口。
一是“热心”接待。对前来申请仲裁的当事人一声问候、一声请坐、一杯热茶、一张笑脸，热情接待当事人，让申请仲裁的当事人感到温暖，赢得当事人的信任。
二是“耐心”疏导。对咨询人员从法律角度认真答复，做到有问必答，有惑必解，同时结合实际给当事人认真梳理相关情节，告之申请仲裁的不利因素和存在的风险。
三是“真心”解难。以当事人的角度换位思考，真心实意帮助解决当事人在书写仲裁申请书等方面的困难。对生活困难且符合申请法律援助的，积极引导其申请法律援助。
四是“用心”调解。在处理劳动争议事项时，坚持立案时调解、审理中调解、裁决前调解的“三步调解法”，认真调查证据，掌握纠纷的根源症结，做到动之以情，晓之以理，力求调解结案，做到案结事了。
五是“公心”评判。坚持公平、公正、公开原则，以事实为依据,以法律为准绳，严格按照法律法规进行裁决，做到明法析理，公平正义。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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