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劳动人事争议仲裁提交材料及流程
劳动人事争议仲裁提交材料及流程
◆ 事项名称：劳动人事争议仲裁
◆ 设定依据：
1. 银川市劳动人事争议仲裁办案管辖受理机构（依据宁人社发〔2010〕41号）文件制定）
2. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
3. 劳动人事争议仲裁办案规则
◆ 提交材料及流程：
1. 申请人向劳动人事仲裁委递交书面仲裁申请书（一式两份），并附身份证复印件。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。正本提交仲裁委，副本应当按被申请人人数、第三人人数提交。
2. 初步审核是否立案；（1）审查劳动者是否具有行为能力，如因精神病导致无行为能力，以及不满10 周岁、16 周岁、18 周岁的劳动者。包括委托代理人参加仲裁，必须以劳动者本人的名义委托，由法定代理人办理手续；（2）劳动者死亡后，劳动者的近亲属申请仲裁。
3. 对于不立案的申请，仲裁委向申请人制发并送达《不予受理通知书》；
4. 对于立案的申请，符合条件的应当受理，在 5 日内向申请人送达《受理案件通知书》，向被申请人送达申请书副本，通知应诉，告知十天答辩期；
5. 举证、调查取证；
6. 开庭审理；
7. 调解，制发调解书，并送达调解书；
8. 调解不成及时裁决，送达裁决书；
9. 调解书自送达之日起生效；裁决书自送达之日起十五日内，当事人不服，可以向当地人民法院起诉，逾期不起诉，裁决书生效。
◆ 办理时限：十五个工作日
◆ 办理地点：银川市北京中路166号广场东路（原政务大厅）
◆ 咨询电话：0951-6888922
附件：《劳动仲裁书》（下载）
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