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五险一金大讲堂：辞职后五险一金还能用吗？
五险一金查询：辞职后五险一金还能用吗？
首先，我们要了解清楚五险一金是什么，才能针对性的知道离职后五险一金怎么用，小编在此指出，所谓五险一金，其实就是我们缴纳的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金的简称，下面，小编就针对性的为大家介绍，辞职后五险一金每个项目具体使用注意事项。
五险一金之养老保险
问题：离职后养老保险怎么办？离职人员如何缴纳养老保险？
根据我省现行的社会保险政策规定，离职后在未找到工作单位之前应按自由职业者身份继续缴纳基本养老保险费，2013年基本养老保险缴费标准分为三个档次：最低档年缴费4800元，中档年缴费6480元，高档年缴费8160元。今年的保费应在2013年12月30日之前缴清，逾期缴纳将根据《社会保险法》的相关规定加收利息和滞纳金。
支招：养老保险缴费是按累计缴费年限计算的，一般累计缴满15年才能享受养老金待遇，如果累计缴费年限不满15年，可办理延长缴费时间，或者补缴，当然，您也可以申请一次性领取，个人可以书面申请终止基本养老保险关系，由社会保险经办机构审核确认后，将其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年，再增发1个月的本人指数化月平均缴费工资。
从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，且未按规定补缴基本养老保险费的，个人可以书面申请，将其基本养老金关系转入户籍所在地的城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
五险一金之医疗保险
问题：辞职后个人医保如何续交？
医疗保险和养老保险是累计缴费年限的，中间中断不会对您退休以后享受医保待遇造成影响，若您想个人进行缴纳，办理程序如下：如果现在是合肥市行政区域内非农业户口，可以到合肥市失业保险管理中心(地址：政务区政务环路88号社会保障服务中心)办理失业登记手续，然后携带失业证、身份证和社会保障卡到合肥市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。如放弃办理失业登记手续，也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外)，携带以下材料到合肥市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。需与市人社局核实，如果不办理失业登记，只能在合肥市劳动保障事务代理所办理个人参保，区里办理需提供失业证。外地户口或农村户口，不能在合肥以个体身份参保；如在合肥重新就业，可通过用人单位参加保险，之前的社会保险可以累计计算；您也可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
支招：为了不影响医疗保险待遇，如果您的医保中断了，请尽快续交。医保政策规定：参保人员职工基本医疗保险关系中断时间不超过3个月，以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金按规定予以支付；参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。
五险一金之失业保险
问题：一直在缴纳五险一金，现在离职了，不知道五险一金中的失业保险怎么用？
根据《社会保险法》规定，失业人员符合“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求”三个条件的，才可以领取失业保险金。也就是说，失业保险金申请人群是与用人单位存在劳动关系、社保缴纳满一年，失去工作岗位不是自己主观原因所致的劳动者。例如：劳动者非因工得病不能继续工作、用人单位破产倒闭或其他原因致使劳动者失去了工作等，这些客观问题出现导致在岗的劳动者无法继续工作的，就形成了可以领取失业保险金的条件。
支招：对于满足领取失业保险金条件的劳动者，领取保险金也要遵照一定的流程和留意各地区领取失业保险金办理的方法。如有些省区市规定了失业保险金申领相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理方有效；有些省区市规定了具有本市城镇常住户口方有资格申请失业金等。
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