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五险一金交几年？五险一金哪些要纳税？
五险一金要交多少年呢？五险一金中哪些需要缴纳个税？今天，小编就跟大家讲讲这些问题。
1、养老保险要持续缴费多少年？
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。
2、医疗保险要持续缴费多少年？
规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限，视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休手续时，累计缴费年限不足的，应当一次性缴费至规定年限。
3、失业保险要持续缴费多少年可以享受保险待遇？
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
4、住房公积金要持续缴费多少年可以领取？
住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。
五险一金哪些要纳税？
通常说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中工伤保险和生育保险完全由单位承担，因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。
个人按规定的比例缴的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，以及住房公积金是允许在所得税额中扣除的，意味着不用缴纳个税；而超过规定比例缴付以上费用的，以及基本保险类以外的部分，是要计征个税的。
“五险一金”中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由单位和个人共同承担的，个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。那么从工资中代扣代缴的这“三险一金”是否需要缴个税呢？
根据现行规定，个人按规定的比例缴付（缴存）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
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