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五险两金是哪两金
，劳动合同法的五险两金是哪些？五险两金是哪两金？小编表示，五险一金指的是社保加公积金，相比之下，五险两金中多出来的一金指的是企业年金或者职业年金。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。符合下列条件的企业，可以建立企业年金：（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；（二）具有相应的经济负担能力；（三）已建立集体协商机制。
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
五险两金中的两金有什么区别？
职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性，而企业年金的建立是企业的自愿行为。
当年，在机关和事业单位实施职业年金的主要目的，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力，在短期内确实会带来一些问题，解决之道还在于完善企业年金，扩大企业年金覆盖面。
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