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五险要交多少年
，我们常说的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，也称“社保”，而“一金”指的是公积金，两者合并就是“五险一金”，很多人，不知道五险要交多少年？下面，小编为大家介绍五险一金中关于五险缴费年限的规定。
五险缴费年限缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。
五险中养老保险要交多少年？
答：享受基本养老保险待遇条件：（1）必须达到法定退休年龄；（2）累计最低缴费满十五年。由此可知，养老保险最少要交15年才行，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。
五险中医疗保险要交多少年？
答：目前，国家对医疗保险最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。
五险中失业保险要交多少年？
答：五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，才能有资格领取失业保险金。
五险中工伤保险要交多少年？
答：无论时间长短，只要发生了工伤事故就可以享受工伤待遇。
五险中生育保险要交多少年？
答：五险一金中的生育保险缴费年限也是一年为底，而且生小孩后还应该继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
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