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河南2015最低工资标准包括五险一金吗
，日前，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2015〕37号，以下简称《通知》)。《通知》指出，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，自2015年7月1日起，一类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15元；二类行政区域月最低工资标准1450元，小时最低工资标准13.5元；三类行政区域月最低工资标准1300元，小时最低工资标准12元。
那么，河南2015最低工资标准包括五险一金吗？
小编介绍，根据《河南省最低工资规定》明确，用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项:
(一)加班加点工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；
(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
由上可知，河南2015最低工资标准不包括用人单位缴纳的五险一金。
那么，河南五险一金包括什么？小编介绍，河南五险一金包括社保和公积金，“五险”讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。“一金”是单位及个人缴存的长期住房储金。
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