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公司怎么办理五险
公司怎么办理五险？
据了解，公司办理五险主要指的是职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，小编介绍，公司办理五险一金的流程如下：
1、公司五险成立登记
用人单位一经成立即应自成立之日起30日内凭营业执照（针对公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业和个体工商户等营利性组织）、登记证书（针对事业单位、社会团体、民办非企业单位等非营利组织）或者单位印章（针对党政机关、人民团体等依法不属于登记范围内的组织），向当地社保经办机构申请办理五险登记。社保经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核，符合要求的，予以登记，发给社保登记证件。五险登记事项主要包括：单位名称、住所或地址、单位类型、组织机构代码、法定代表人或者负责人、开户银行账号等与五险有关的事项。
2、公司五险变更登记
用人单位的五险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内持五险登记证件到原先办理登记的社保经办机构办理变更登记。社保变更登记的内容涉及五险登记证件的内容，需更换社保登记证件的，社会经办机构应当收回原登记证件，并按变更后的内容，重新核发社保登记证件。
3、公司五险注销登记
用人单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形依法终止时，应及时向原先办理登记的社保经办机构申请办理注销社保登记。办理注销登记时，应提交注销登记申请、法律文书或其他有关注销文件。在办理注销登记前，用人单位应当结清应缴纳的五险费、滞纳金、罚款。
具体的公司办理五险相关政策，可以登录当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险事业管理局网站，查看最新的五险一金相关缴费通知以及五险一金办理指南。
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