企业办理社保增员，减员流程简介

　　企业办理社保增员，减员流程简介

　　【无忧保导读】企业办理社保要遵循严格的规章制度和流程。如何提高企业社保办理的效率，并且在企业办理社保时，尽量少的出现错误，就是所有企业必须掌握的内容。无忧保小编就给大家详细的介绍一下。

　　按人员种类分两种：一种是参过保的，在“转入人员增加”中做，提交后，打印出增加表待查就行了

　　另一类是新参保的，在“新参保人员增加”中做，提交增员成功后，在业务报表查询中打印出个人信息登记表和人员增加表各两份，加盖公章，再带上参保人的1寸白底彩照、身份证复印件照片页两份，外埠城镇户口的户口本首页和本人页的复印件到社保中心送审

　　办理减员手续

　　(1)企业应于每月20日前，填写由职工签字的《常熟市用人单位退工(减员)登记表》(一式三份)，至所在地镇(区)劳动保障所或社保中心服务大厅综合业务科窗口办理退工(减员)手续。

　　(2)减员成功后在《常熟市用人单位退工(减员)登记表》上加盖业务专用章和日期章后，一份经办机构留存，二份返还企业。

　　注：1、企业可申请开通“网上服务平台”进行社保增(减)员操作。

　　2、对符合领取失业保险金条件的人员，应持《退工登记表》、职工《就业登记证》、《企业职工解除(终止)劳动合同证明》或最后一期《劳动合同书》、企业支付职工解除劳动合同补偿金凭证、职工档案等材料至社保中心社会保险服务大厅“失业保险审核支付”窗口办理退工登记和申领失业保险金手续。

　　公司如何办理社保减员

　　公司办理个人社会保险的减员，就是办理个人的社保停保备案，携带以下资料到注册地社保局窗口办理就可以。

　　1.辞职信(一定要离职人员手签)

　　2.终止、解除劳动合同备案申报花名册(盖公章，一式两份)

　　3.离职人员身份证复印件

　　4.离职人员劳动合同

　　5.职工社会保险关系变动申请表(盖公章，一式两份)

　　6.终止或解除劳动合同的证明(盖公章，一份)，一般都是劳动法37条。

　　7.就业失业登记证(如有就提供)。