2017社保代理流程是怎样的？企业为什么要社保代理

　　社保如今已成为我们生活中越来越熟悉和需要的保险，也为我们的生活带来了许多便利，但是对于不少工作不予提供社保办理的朋友，社保代理便成为很好的额办理社保的渠道，社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。对于2017社保代理流程一级社保代理相关信息小编整理了以下内容，希望能对您有所帮助！

　　以天津为例《天津市劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

　　2017社保代理流程是怎样的？通常，社保代理流程首先由单位提出代理申请，并领取《代理人员基本情况登记表》；需代理人员每人填写一份《代理人员基本情况登记表》；工作人员查阅所有需代理人员档案材料；全部符合规定的，与申请单位签订《（单位）人事代理合同书》。

　　企业为什么要社保代理？背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿；社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高；公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

　　此外，公司小，人员专业性不够，人员成本高；5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理；企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。以上内容仅供参考，如果您还有更多社保资讯想要了解可登陆无忧保社保平台进行查阅。