首页 > 社保大学堂 > 社保资讯 > 社保办理 > 正文

东莞市，对招收就业困难人员的用人单位，进行社保补贴

2017-07-22 08:00:02 无忧保

近日，东莞市为了减轻社会压力和维护社会安全，鼓励就业困难人员进行就业。在社保服务方面，对接收就业困难的用人单位进行了社保补贴。这充分彰显了东莞市对待社保办理工作认真细致，且有责任心。这让受众群体亲身感受到了社保办理的方便与人性化。下面，我们就详细介绍一下，东莞市符合条件的用人单位的，在办理社保时需要注意的办理条件，所需材料，和办理流程等问题；

第一步，办理所面对的群体；

招用已落户本市经认定的就业困难人员的东莞市内用人单位（机关事业单位及劳务派遣单位除外）。就业困难人员包括：1、“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上）；2、享受城市或农村最低生活保障的人员；3、在法定劳动年龄内且具有劳动能力和就业愿望的“零就业家庭”成员；4、登记失业一年以上人员；5、经残疾等级评定机构评定为残疾的人员；6、退役士兵；7、刑释解教人员；8、戒毒康复人员；9、精神病康复人员；10、需赡养患重大疾病直系亲属人员。

第二步，办理所要具备的条件；

东莞市内用人单位新招用已落户本市经认定的就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为该人员实际缴纳的由用人单位负担部分给予社会保险补贴（个人应缴部分由本人承担）。

第三步，办理所需要的材料

初次申领需提交的材料：

　　1、单位招用就业困难人员社会保险补贴申领表；

　　2、用人单位与招用人员签订的劳动合同原件及复印件；

　　3、用人单位在银行开设的基本账户复印件；

　　4、申领相应月份的社保缴费明细账（单）；

　　5、招用人员的身份证复印件；

　　6、招用人员的户口簿复印件。

再次申领需提交的材料：

　　1、单位招用就业困难人员社会保险补贴申领表。