单位缴社保和个人缴社保的区别有哪些哪种更划算

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　　单位缴社保和个人缴社保的区别有哪些 哪种更划算

　　社会保险有三种，一是职工社保，二是城市居民社保，三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作，由单位代为缴纳社保，如果没有工作，自己也可以缴纳。很多人不太清楚单位缴社保和个人缴社保的区别，那么小编就要给大家科普一下了，两者之间的差别可大了。

　　首先，缴费性质不同

　　单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。

　　个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的缴费金额，就可以自己缴纳，反之可以不缴。

　　其次，资格不同

　　单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

　　个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。融360小编之前就曾找过朋友的公司代为缴纳，包括养老、医疗、工伤三险。

　　第三，缴纳主体和缴费比例不同

　　单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人，比如北京地区养老保险个人缴纳8%单位缴纳19%，医疗保险个人缴纳2%单位缴纳10%。

　　但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%-28%之间，医疗保险的缴费比例在6%-10%之间，都是个人来承担。最重要的是，这里面养老保险只有40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。

　　第四，缴纳险种不同

　　单位缴纳社保，正常是缴五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必须的，但养老、医疗和工伤三个险种是必须的，所以也有单位只缴三险的情况。

　　个人缴纳社保要分两种情况来看，一种是档案挂靠在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工社保”，缴纳的都是三险：养老保险、医疗保险、失业保险。不同之处在于，前者是在户口所在地社保中心办理，费用都是自己缴，后者是在户口所在街道办理，档案要转回街道，国家给予一定补贴，当然，办理流程要麻烦很多，而且要一年一审。

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