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无忧保社保办理早报：随着我国经济的发展和城镇化进程的加速，流动人口异地就业越来越普遍。如何确保他们的社会保障权利，显得尤为重要。
下面，我就结合相关法律法规以及自身的亲身经验体会，为大家解答流动人口社保关系转移接续相关问题，教你快速转移“五险”，少走冤枉路！
省内异地
“五险”转移接续
特别注意！五险包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险，目前养老保险、医保、失业保险均可以办理异地转移，工伤保险和生育保险不涉及异地转移。
以转出地山东淄博，转入地济南为例，养老和医保的转移需要以下几步：
一、携带本人身份证及复印件，去原单位参保的社保经办机构(淄博)，办理养老保险和医保参保凭证。
以淄博为例，办理医保缴费凭证要去医保事业处，打印《参保凭证》，一式两联。《养老保险缴费凭证》的办理与医保缴费凭证办理的流程相同，只是办理窗口不同。
二、携带《基本养老保险缴费凭证》和《基本医保缴费凭证》，以及身份证原件、复印件，到新就业地的社保机构(济南)办理转入手续。办理之前需要先问清楚单位所属社保机构，所需材料有细微差别。
将所有材料提交后，转入地社保机构会向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、原社保经办机构收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，会核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。此时，你就不用再两地奔走了，只需要等着经办机构将你的保险相关材料进行转移接续。
注意：外地户口在济南办理社保转入时，有一定年龄限制。女性不超过40岁，男性不超过50岁，超出后不能再办理社保信息的转入。
转移养老保险时，可转移年限和金额。医保转移的是年限，根据不同地区规定不同，医保卡中的金额有的可以转移，有的不可以。
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