个人社保网400-111-8900

【小白手册】3分钟秒懂生育保险的一切

各位听众朋友们大家好,我是“社保那些事儿”的主播可乐。关于社保的那些事,那些你不知道的事儿,误会的事儿,迷惑的事儿,搞不定的事儿,我会统统给你答案!

A- A+ 2017-09-12

各位听众朋友们大家好,我是“社保那些事儿”的主播可乐。关于社保的那些事,那些你不知道的事儿,误会的事儿,迷惑的事儿,搞不定的事儿,我会统统给你答案!

 

可乐楼上住着一对夫妻,男才女貌,两人都是在全国数一数二的税务所工作的,一直是我羡慕的对象。听说前不久,太太主动提出了离职,这样一位年轻貌美还处于事业上升期的女强人为什么会突然要离职呢?聊了聊才知道,原来是为了备孕。她说现在的工作一直加班到半夜,眼看着自己也奔四了,心里是越来越着急。听了她的话,可乐忍不住感叹母爱的伟大。今天,咱们就聊一下社保五险中的生育保险,毕竟对于许多备孕或已经怀孕的女性来说,这是一项直接为你带来福利的险种。

 

生育保险,就是平时公司帮我们交的社保五险之一,对女性来说,生育保险可以在你怀孕生孩子的时候报销并补贴相当可观的一笔费用。对男性来说,其实也并不是白交,一些男性计划生育手术费用也可以享受报销哦。

 

生育保险分为两部分,分别是生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇,就是你在怀孕、分娩期间的医药费报销,有些直接进医保,有些可以后期凭单据去相关部门报销。生育医疗待遇政策因城市而异,比如杭州,按医保的规定结算生育医疗费,此外还有生育医疗补贴,最高2000元;上海,正常生育的定额补贴为3600元。

 

生育津贴,就是你在休产假期间可以领取的补贴,由国家的生育保险基金支付,由单位申报并办理。大致就等于你上班时的工资,如果按照公式算出来低于你的平均工资,那么单位要掏钱补足。津贴金额也是因城市而异的,比如杭州,按照产假期限和你所在单位上年度的职工月平均工资计发,正常生育的产假期限为3个月;上海,累计缴纳满1年的,按你所在单位上年度的职工月平均工资计发;累计缴纳不满1年的,按上海职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

 

哪些人可以享受生育保险待遇呢?只要缴纳生育保险就够了吗?NONONO,在很多城市,需要连续缴纳达到一定的时间才能享受当地生育保险待遇。比如杭州,需要连续缴纳生育保险满12个月。这时候也许你会问,全职太太怎么享受生育保险呢?别担心,听可乐继续说下去。

 

全职太太可以采用以下三种方式:1、花老公的:例如广州,全职太太没有工作也没有社保,但是老公社保连续缴纳满12个月且处于在保状态,办理相关的手续后,太太的生育医疗费用就可以刷老公的医保卡了;2、用医保:比如杭州,如果全职太太缴纳了基本医疗保险,无论是职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险还是新型农村合作医疗,只要符合规定的生育医疗费用都可纳入医保的支付范围;3、找无忧保:通过无忧保,让你在没有工作的情况下依然可以缴纳社保,并且协助你办理相关的生育报销手续。当然,不同城市政策不同,以上方法都以当地实际的政策为准哦。

 

国家全面放开二胎政策之后,很多人关心二胎能享受生育保险待遇吗?目前来看,答案是肯定的,一胎和二胎生育保险待遇完全一样。此外,为了方便家人照顾,很多妈妈会选择回老家生孩子,那么回老家生育产生的费用可以报销吗?每个城市政策不同,比如杭州,按规定是自己先垫付,保留好票据,回杭州后可以报销。

 

说了那么多,简单总结一下,生育保险这项女性专属福利,可以确保你在生孩子期间报销大部分生育医疗费用,更棒的是,产假期间不用上班每个月就能领津贴补助,更不用提小孩出生以后儿童医保、入学门槛等等,全部都离不开社保。什么?你还没有社保?快来找无忧保吧!

 

更多社保的实用干货,可以关注微信公众号“无忧保”,也可以直接在本期节目下面留言,可乐随时为您答疑解惑!咱们下期再见!


返回

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。

个人社保网 全国统一客服专线: 400-111-8900

//staticpc.shebaoonline.com