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漳州市劳动和社会保障局主要职责-社保卡查询
漳州市劳动和社会保障局主要职责 根据《中共福建省委、福建省人民政府关于漳州市党政机构改革方案的通知》 (闽[2001]39号)和《中共漳州市委、漳州市人民政府关于漳州市级党政机构改革的实施意见》 (漳委[2001]59号)，不再保留劳动局，组建漳州市劳动和社会保障局。漳州市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障工作的市政府工作部门，为正处级。
一、职能调整
(一)划入职能
1、原市体改委承担的拟定社会保险改革的政策、总体方案和改革试点职能。
2、人事局承担的机关事业单位社会保险职能；
3、民政局承担的农村社会保险职能；
4、卫生局承担的公费医疗管理职能和市医改办承担的医疗保险制度改革职能；
5、原市劳动服务公司承担的就业管理和失业保险职能。
(二)划出职能
1、 原市劳动局承担的安全生产综合管理，职业安全监察和矿山安全监察职能，交由市安全生产监督局；
2、原劳动局承担的职业卫生监察(包括矿山卫生监察)职能，交由市卫生局；
3、原劳动局承担的锅炉压力容器、电梯等特种设备安全监察监督职能，交由质量技术监督局；
4、市直机关、事业单位工勤人员调配职能，交由人事局。
二、主要职责
根据以上职能调整，市劳动和社会保障局的主要职责是:
(一)贯彻执行国家和省有关劳动和社会保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合我市实际，编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)组织实施劳动和社会保险法律法规及规章，代表政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。
(三)拟定和组织实施全市促进城乡就业的基本政策和措施；规划全市劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；规范职业介绍机构的管理工作；组织实施农村剩余劳动力开发就业，农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施；组织实施公民出境就业和境外公民入漳就业的管理政策。
(四) 组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；实施职业技能鉴定政策，实行职业资格证书制度；归口负责全市工人考核鉴定的组织实施工作；制定技工学校的发展规划和管理规则，制定企业在职职工职业技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训和就业训练中心，社会力量举办的职业培训机构的规划和管理规则；制定和组织实施技师考评规则，职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；负责技工学校教师中级技术职称评审工作，指导技工学校和职业技能培训机构的师资队伍建设。
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