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从社保到就业12333电话就能答疑解惑

2017-05-24 08:00:01 无忧保
      从社保到就业 12333电话就能答疑解惑    12333,是全国统一的人力资源和社会保障公益服务号码,帮助老百姓解答社会保险、就业再就业、工资福利、劳动争议仲裁、劳动监察等咨询及投诉举报服务。2015年“12333”全国统一咨询日的主题为“走进大学生”。3月30日上午,现场版的12333咨询平台临时搭建在太原大学的校园里,零距离为大学生解答他们所关心的大学生社保、居民医保、毕业档案管理、就业见习、劳动人事纠纷、创业扶持等问题。   大学期间医保如何享受   咨询热度:   大学生城居医保个人缴费标准是每年40元。新生入学时,学校会为学生统一办理参保手续,年底前将在校学生全部纳入城镇居民基本医疗保险的范围。大学生首次参保缴费的,享受待遇时间为缴费次月1日至次年12月31日。   大学生寒暑假期间,回原籍住院治疗产生的医疗费用,可根据相关规定,比照太原市城居医保同等级医院住院管理办法给予报销。住院结束后持出院证、诊断建议书、财税部门统一监制的住院票据、住院费用汇总明细、住院病历复印件(住院材料须盖医院章)、《诊疗手册》复印件、个人银行卡信息,到校医院办理报销手续。   此外,7天长假期间,大学生回原籍住院产生的医疗费,比照太原市城居医保同级医院给予报销;双休日期间,大学生回原籍住院产生的医疗费,比照城居医保急诊给予报销;实习期间在实习地住院产生的医疗费,须学校开具证明,再报销。   就业见习是否只能毕业后参加   咨询热度:   就业见习是指由各级人社部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿,组织起来到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。   高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。人力资源部门会通过媒体等发布就业见习信息。其间,每人每月可获得基本生活补助,而且可免费办理人事代理,可享受人身意外伤害保险。此外,见习期满,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,可以作为用人单位招聘和见习高校毕业生的依据之一。见习期间,由见习单位正式录用的,在该单位的见习期可作为工龄计算;而未被录用的,还可继续享受就业指导与服务。        大学生创业,可享受什么政策   咨询热度:   主要在六个方面可以享受优惠。   一是税收优惠,持《就业失业登记证》的高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额,依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税;二是小额担保贷款和贴息支持,对符合条件的高校毕业生可在创业地按规定申请小额担保贷款;三是免收有关行政事业性收费;四是享受培训补贴;五是免费创业服务,比如政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资指导、跟踪扶持等;六是取消高校毕业生落户限制,允许在创业地办理落户手续。   走上岗位如何签订劳动合同   咨询热度:   劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。   高校毕业生人事档案能否自己保管   咨询热度:   高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。而离校未就业的,档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

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