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温州未参保集体企业人员相关政策
【导语】：温州未参保集体企业人员的对象有哪些？怎么缴费？无忧保为您整合了温州未参保集体企业人员政策的相关信息，希望能帮到您！ 为解决未参保集体企业人员基本养老保障等历史遗留问题，方便相关人员进一步了解参保及缴费政策，现将有关事项予以说明。 未参保集体企业人员 (一)范围对象 2011年7月20日前，具有我省城镇户籍(本人户口册注明属“非农业户籍”)、未参加我省职工基本养老保险的下列人员： 1.曾与我省集体企业(指街道、乡镇企业)建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员; 2.曾在我省国家机关、国有企事业单位、县级以上集体企业、社会团体等单位工作过的非正式招干或招工人员。 (二)相关政策 1.原工作年限，不能认定为养老保险视同缴费年限。 2.未到达法定退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)人员在办理补缴时，先一次性补缴距法定退休年龄以前的基本养老保险费，再按月缴纳养老保险费，直至到达法定退休年龄缴费满15年。 3.已到达或超过法定退休年龄人员，一次性补缴15年基本养老保险费。 4.超过60周岁(男、女)年龄偏大人员，年龄每增加1岁(包括1个月以上)，一次性补缴标准降低5%,依此递减至70周岁，70周岁后不再递减(以下简称：“年龄偏大人员缴费降低政策”)。 5.缴费基数、缴费比例均按照市区灵活就业人员缴费基数、缴费比例标准执行。 2011年度市区月缴费基数为2507.20元～9402元。在举例说明中，全部按照2011年最低档月缴费基数测算。 缴费比例统一为18%，其中8%记入个人账户，其余部分记入养老保险社会统筹基金。 (三)缴费办法 1.凭在原用人单位工作的工资册、劳动合同等相关证明材料，到户籍所在地社保经办机构办理参保及补缴养老保险费手续。 2.无法提供上述有效证明材料的，提供由原单位或户籍所在乡镇、街道劳动保障所出具的经7天公示后无异议的曾在单位工作过的证明材料。 3.按照本人户籍所在地隶属关系，分别到(鹿城区、龙湾区、瓯海区、开发区)社保经办机构办理参保缴费手续。 (四)举例说明 1.尚未到达法定退休年龄人员 案例(1)某男，城镇户籍，2011年12月份满57周岁，曾在街道企业工作5年，未参加基本养老保险。现要求办理参保，补缴办法如下： (1)按18%的缴费比例，一次性补缴12年的养老保险费。补缴金额为2507.20元×18%×12个月×12年=64986.62元。 (2)按2012年、2013年、2014年市区灵活就业人员缴费基数、缴费比例，按月缴纳养老保险费。 (3)到达法定退休年龄即60周岁时，缴费年限满15年(其中：一次性补缴12年、按月缴费3年)，可按规定计发基本养老金。 2.已到达(超过)法定退休年龄人员 案例(2)某女，城镇户籍，2011年12月份满55周岁，曾在国家机关工作(临时工)10年，未参加基本养老保险。现要求办理参保，补缴办法如下： (1)按18%的缴费比例一次性补缴15年的养老保险费，补缴金额为2507.20元×18%×12个月×15年=81233.28元 (2)该人员已超过法定退休年龄，缴费年限满15年，符合按月领取基本养老金条件。 3.年龄偏大人员 案例(3) 某男，城镇户籍，2011年12月份满62周岁，曾在全民事业单位工作(临时工)20年，现要求办理参保，补缴办法如下： (1)按18%缴费比例及“年龄偏大人员缴费降低政策”一次性补缴15年基本养老保险费。补缴金额为2507.20元×18%×12个月×15年×90%=73109.95元 (2)该人员已超过法定退休年龄即60周岁，缴费年限满15年，符合按月领取基本养老金条件。 (五)待遇享受 上述人员按规定参保缴费后，符合按月领取基本养老金条件的，按规定到市区社保经办机构申请领取基本养老金。其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、基本养老金补贴组成(在2011年符合领取养老金条件人员，还可计发过渡性调节金)，但不享受最低基本养老金待遇。
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