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小公司如何为员工办理社保
很多人知道公司应该给员工交社保。的确，为在职员工缴纳社保，是公司应尽的义务，也是国家强制性的。如果不为员工缴纳社保，公司应该得到法律的处罚。那么，小公司如何为员工办理社保呢?请看小编整理的资料。 小公司需要怎样为员工办理社保 小编了解到，公司为员工办理社保，没有大小之分。具体详情如下： 根据属地原则，单位应当持以下资料现到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，再办理员工社保。 1、参保申请报告; 2、参保登记申请表; 3、单位的营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书等核准执业证照或机构成立的法律文书; 4、组织机构代码证; 5、银行开户许可证; 6、单位法定代表人及社保专管员的身份证。 办理员工社保所需材料： 1、劳动合同; 2、营业执照副本原件和复印件; 3、所参保的人的身份证原件和复印件; 4、地税税务登记证副本的原件和复印件; 5、女的还要流动人口计生证; 6、你去经办还要你的身份证原件和复印件; 7、地税扣缴的公司银行账号和银行印鉴卡(必须是你们公司地税交税扣缴的那个账号); 8、组织机构代码证原件和复印件. 注意：公章最好随身带。
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