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小公司要怎么办理社保呢
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保的，可以向相关部门投诉。那么有人问，小公司要怎么办理社保呢?请看小编整理的资料。 小公司怎么办社保 小公司缴纳交社保，与大公司没有区别，办理流程与提供的资料都是一样的。如下： 1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证 2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴) 3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保 4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成 5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更 6、增减人员在每月20日前报盘 7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线
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