员工社保怎么计算 小编为您详细解说

“每个月社保费应该交多少钱”是企业和职工普遍关心的问题。小编通过社保中心工作人员了解到，只要掌握了缴费基数和缴费比例这两个概念，便可以很容易算出每月缴纳社保费的金额。以下全文是小编针对“员工社保怎么计算”这个问题而收集到的相关内容，供大家参考。

企业与员工缴纳社保最新计算标准

1、基本养老保险费计算缴纳：

缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。

2、医疗保险费计算缴纳：

缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担

7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。

3、失业保险费计算缴纳：

缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。

4、养老保险费计算缴纳：

养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。

如果职工工资高于缴纳基数，按实际工资扣缴 ，如果低于缴纳基数，按缴纳基数进行扣缴。

如果工资1500，不足缴纳基数，基数全部按北京市最低缴纳基数计算扣缴。

如果工资2000，养老、失业 、工伤三险按实际工资2000扣缴，医疗、生育按2521元扣缴。