松江社保代理流程介绍

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。那么松江社保代理流程是怎样的?小编带您了解。

松江社保代理办理流程

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;

6、确定社保代理协议书,确定购买基数和购买月份;

7、松江第一派遣做好付款通知 ,用工单位在每月的10号之前(节假日例外)将社保费用转账的方式支付给松江第一派遣;

8、收到付款经公司确定后，松江第一派遣开始办理社保购买手续及增减员手续;

9、用工单位每月25号之前将次月需增减人员情况已书面的形式通知松江第一派遣，并提交相应需要的相关资料;

10、员工停保之后由松江第一派遣负责为员工办理过册及打印个人账户手册等手续。