11月18日,由省人力资源和社会保障厅相关负责人带领的调研组一行来到海盐,调研海盐县在“十二五”期间的基层人力社保工作。
调研组一行来到海盐县创业实训基地,考察了海盐县的就业创业环境,与嘉兴市佳乐科仪有限公司、海盐县向阳小学等单位、企业开展座谈,重点了解人力社保基层平台建设情况、企业专业技术人才队伍建设、事业单位人事工作以及工作中遇到的困难和问题。
在座谈会上,县人力社保局向调研组汇报了“十二五”期间海盐县人力社保的亮点、特色工作,新常态下遇到的问题及下一步的工作打算,相关单位、企业负责人也围绕各自工作实际进行了交流发言。调研组在认真听取汇报后,就职称评定、岗位管理、人事聘用等事项与参会企事业单位进行了深入交流,对职称制度改革政策设置的目的、工作方向及实施要点进行了解读。对于下一阶段工作,调研组要求海盐县要谋划好人力社保工作,牢牢把握“服务发展,保障民生”这条主线,为“十三五”人力社保发展奠定扎实基础。