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　　根据省、市统计部门公布的广东省2011年度在岗职工月平均工资为3763元、云浮市2011年度在岗职工月平均工资为2516元，以及社会保险有关政策规定，经市人民政府同意，现就本市2012社会保险年度调整有关事项通知如下：

　　一、城镇职工基本养老保险的调整

　　（一）缴费基数和缴费比例的调整。2012年度的城镇职工基本养老保险缴费基数的下限为本省2011年度在岗职工月平均工资3763元的50%，即1881.5元（按1881元执行），上限至本省2011年度在岗职工月平均工资3763元的300%，即11289元；高于1881元的按实际工资为缴费基数，超过11289元以上部分的不计征养老保险费。2012年度的城镇职工基本养老保险单位缴费比例从2011年度的15%调整为14%，个人缴费比例不变。

　　（二）养老保险待遇的调整。丧葬补助金和抚恤金等养老保险待遇按新的基数调整；养老金在今年1月已经调整，这次不作调整。

　　二、城镇职工基本医疗保险的调整

　　（一）缴费基数的调整。2012年度城镇职工基本医疗保险缴费基数不再以本省2011年度在岗职工月平均工资的50%作为缴费基数的下限，调整为以本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的60%，即1509.6元（按1510元执行，下同）为缴费基数的下限，上限至本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的300%，即7548元。高于1510元的按实际工资为缴费基数，超过7548元以上部分的不计征医疗保险费，缴费比例不变。

　　（二）年度内最高限额由原来的148536元调整为181152元。

　　（三）补充医疗保险每人每月缴费标准为5元，基本医疗保险加上补充医疗保险年度内最高限额仍为25万元。

　　三、城镇职工失业保险的调整

　　（一）2012年度城镇职工失业保险缴费基数以本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的60%，即1510元为缴费基数的下限，上限至本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的300%，即7548元。高于1510元的按实际工资为缴费基数，超过7548元以上部分的不计征失业保险费，缴费比例不变。

　　（二）丧葬补助金和抚恤金等失业保险待遇按新的基数调整。

　　四、城镇职工工伤保险的调整

　　（一）2012年度城镇职工工伤保险缴费基数以本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的60%，即1510元为缴费基数的下限，上限至本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的300%，即7548元。高于1510元的按实际工资为缴费基数，超过7548元以上部分的不计征工伤保险费，缴费比例不变。

　　（二）伤残津贴在今年1月已经调整，这次不作调整。

　　（三）供养直系亲属抚恤金和生活护理费按本市2011年度在岗职工平均工资增长率21.96%的比例作调整。

　　五、城镇职工生育保险的调整

　　2012年度城镇职工生育保险缴费基数以本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的60%，即1510元为缴费基数的下限，上限至本市2011年度在岗职工月平均工资2516元的300%，即7548元。高于1510元的按实际工资为缴费基数，超过7548元以上部分的不计征生育保险费，缴费比例不变。

　　以上调整从2012年7月1日起执行。

　　云浮市社会保险基金管理局

　　前身是云浮市社会保险管理局，2001年市级机构改革后，将原有的行政管理职能划归新组建的云浮市劳动和社会保障局，并设立云浮市社会保险基金管理局，为副处级事业单位，直属市劳动和社会保障局管理。主要负责组织指导全市社会保险经办机构开展社会保险基金的筹集、支付、管理、运营事务，组织实施社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作。

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