● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-29 08:00:02
A-
A+
问:我是2011年之前受得工伤,当时做了鉴定。现在2011年后我解除劳动合同,工伤医疗补助金是按现在的算吗?
答:如北京市工伤保险条例
第三十五条 一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的,应当办理退休手续要按你所在地区的工伤保险条例:
工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第项,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时,工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。
第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续,八级15个月,九级10个月; 用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资、第项,六级25个月,七级20个月、第项规定解除劳动关系的;
七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。
北京市是解除劳动合同前市上一年度职工月平均工资,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构。其中:五级30个月,十级5个月
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。