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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-15 08:00:03
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问：北京市工伤十级伤残按什么赔偿标准，该怎么赔？
答：根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
医药费由用人单位全额垫付；
停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
停工留薪期内需要护理的由单位负责；
住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月北京市上一年度职工月平均工资。
有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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