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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-25 08:00:02
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问：北京2010年工伤三级。四级的赔偿办法。单位还应补偿那些
答：病退时按照工伤保险条例的规定，四级及以上可以退出现岗位，单位无需再给职工任何补偿，因为期间的工资由社保机构发放，按照病退处理，但单位需要缴纳该职工的医疗保险一直到退休年龄，与单位没有关系了。具体请咨询当地的劳动保障部门
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