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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-04 08:00:02
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问：北京平谷区9极工伤劳动局怎么陪常原来给过一次钱这准备辞职了劳动局还应给多少厂里应撑担多少
答：十级3个月，六级15个月，七级12个月，按上述标准执行、职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元，八级9个月北京市工伤职工鉴定为九级伤残的，解除劳动关系时，以北京市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月。
用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，九级6个月、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月。
北京市人力资源社会保障局
《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》
京人社工发〔2011〕384号
三，用人单位支付一次性就业补助金6个月
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