● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-18 10:43:56
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问:我现在伤残鉴定结果是9级,我在广州东莞这里上班,请问工伤保险可以赔赏多少?赔赏是如何计算的?
答:这个是根据你上年度月平均工资来计算的。
比如:你月平均工资是1000元。9级的话,大概是补助9个月工资,也就是9000元。
另外,各地补贴标准是有差别的,所以要依据工伤保险条例上面的相关条款来计算。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
另外需要注意的是,你是否提出跟公司解除劳动合同?
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
你可以去网上搜索一下《2011年工伤保险条例》。按照我们这里的标准来计算,按照月平均工资1500元计算的话,应该有5万左右。
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