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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-21 08:00:03
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问：我是2015年在广州工作受伤，工伤十级，月薪6500。请问能赔偿多少？
答：法规：《工伤保险条例》
十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算，那么一次性伤残补助金为35000元。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时、自治区、直辖市人民政府规定工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
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