● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-24 08:00:02 A- A+
问:广州十级伤残赔偿标准2016
答:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工资按平均工资计算,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为四个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,九级伤残为八个月的本人工资。
法规:《工伤保险条例》
十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、聘用合同的;
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动。
在与企业解除劳动关系时,终结工伤保险关系:
一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,标准为,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金,标准为。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《广东省《工伤保险条例》
第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。