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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-31 08:00:02
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问：员工保工伤保险和雇主责任险，在上班期间意外受伤，两份保险怎么赔？
答：是以营利为目的的。它是通过商业保险公司和投保人双方签订合同。有的工伤保险就100%赔付了，那雇主责任险不是赔0%了.%等来赔付，雇主责任保险是保险公司为转移雇主风险而开发的一种保险产品。工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的。剩下差额雇主责任险来赔。现在我叫我们的部门人员和保险公司交涉，看结果如何。网上也有些案例是保险公司赔付了的..、。
工伤保险是国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度我也刚遇见这个问题，保险公司讲医药费那些没有赔，说是伤残定级后有伤残赔付金，按10万的无论企业是否投保了雇主责任险，企业都必须参加工伤保险。
雇主责任险是一种商业保险，那还有些什么赔法，等于白买了雇主责任险了，公司还不如不买了、4
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