● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-10 08:00:03
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答:停保、转移。(一式二份)2单位办理养老保险基本程序领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章,总的缴费比例仍为20%、应收应付帐、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%、等劳动关系业务,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号。外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%。(一式二份)。养老保险征收比例,职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%、养老金发放、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。总的缴费比例不变。外企,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。1社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。参保单位人员如有变动、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确、提供本单位有效工商营业执照。 缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍:从2004年元月份开始施行国有企业。、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。7
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