● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-12 08:00:02
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问:广州2011年九级工伤赔偿 我2011年的基本工资是2600元 请问能得到多少赔偿金?谢谢!
答:一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资:2600X停工留薪期月数=
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为九级伤残为9个月的本人工资,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,需要护理,单位没出人护理的医疗待遇、两个一次性共10个月的本人工资
计算:治疗工伤需要确定停工留薪期,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。
计算:287按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2011年广州职工月平均工资为4789元,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
计算。
40X9=25860.60元
它的60%为28740元,你的工资2600元低于28740元,就按2873:28740X10=28734元
如果不解除劳动关系,赔偿是40元计算,单位需按当地标准支付护理费,一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,赔偿是4项相加:报销医疗费、3项相加。
如果解除劳动关系、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照广东省的标准、停工留薪期待遇,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付
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