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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-12 08:00:02
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问：工伤换合同对赔偿有影响吗!我工伤已经鉴定九级,是派遣合同广州士邦,要换签深圳士邦，对赔偿有影响吗
答：劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，是法律意义上的用人单位。因此被派遣员工的所有社会保险（包括工伤保险）应由劳务派遣单位来负责。至于工伤保险费用没有影响、明确的规定出台之前，劳务派遣单位在依法缴纳后，如果在劳务派遣协议中约定是由实际用工单位来支付的，可以要求实际用工单位按约定向其支付，以及相近的法律规定来办理。
工伤保险参保由劳务派遣单位负责，我们可以依照劳动法的精神和基本原则。在具体，劳动派遣的工伤赔偿由派遣单位负责。
关于劳务派遣人员的工伤问题，现行法规中很难找出明确的规定。
工伤保险待遇
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