杭州工伤十级应赔偿多少钱

问：杭州工伤十级应赔偿多少钱

答：医疗补助金的规定

工伤保险条例

十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，由用人单位支付一次性伤残就业补助金如果解除劳动合同的，需要查询浙江省关于工伤保险条例的规定、聘用合同的，九级伤残为9个月的本人工资，标准为，获得就业补助金、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，十级伤残为7个月的本人工资：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。