在杭州上班属于工伤和交通事故,最后能拿到多少赔偿

问：在杭州上班属于工伤和交通事故,最后能拿到多少赔偿

答：属于两个不同的法律关系，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向人提起人身损害赔偿应当支持。所以交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，赔偿权利人请求人承担民事赔偿责任的，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。

因此；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二条款规定：“因用人单位以外的人侵权造成劳动者人身损害