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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-07 08:00:03
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问：我在杭州上班不到两个月受伤，去做工伤认定，当地部门却说需要出个未参保证明，
答：维护自己的合法权益，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
用人单位拒不发放停工留薪期工资的这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。
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