在杭州没迁劳务活同在厂内甩伤算不算工伤.养伤期间工资怎么发

问：在杭州没迁劳务活同在厂内甩伤算不算工伤.养伤期间工资怎么发答：用工之日起建立劳动关系，没有劳动合同仍然可以享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

2017-11-20 08:00:02 A^- A⁺

问：在杭州没迁劳务活同在厂内甩伤算不算工伤.养伤期间工资怎么发

答：用工之日起建立劳动关系，没有劳动合同仍然可以享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资是指除了加班费以外的全部福利待遇。

首先你要做的是去申请工伤认定。

声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。

热点问答 [深圳]