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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-20 08:00:02
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问：在杭州没迁劳务活同在厂内甩伤算不算工伤.养伤期间工资怎么发
答：用工之日起建立劳动关系，没有劳动合同仍然可以享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资是指除了加班费以外的全部福利待遇。
首先你要做的是去申请工伤认定。
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