● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-24 10:01:34
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问:工伤八级.杭州富阳上班平均工资2600元.工伤保险支付我一次性伤残补助金只有1500多元?
答:1、医疗待遇:报销医疗费住院伙食补助由工伤保险基金按标准支付需要护理单位没护理单位需按标准支付护理费
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期通由治疗工伤医疗机构具意见由劳能力鉴定委员确认般超12月伤情严重或者情况特殊申请延经劳能力鉴定委员确认延12月停工留薪期内原工资福利待遇变由单位按月支付
计算:2600X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付性伤残补助金:标准八级伤残11月本工资本工资伤前12月平均月缴费工资伤前12月平均工资2600元
计算:本2600X11=28600元
工伤保险支付我性伤残补助金1500元 弄错
4、 解除劳关系由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由单位支付性伤残业补助金根据浙江省力资源社保障厅 关于贯彻落实.务.院修改《工伤保险条例》若干问题通知 浙社发〔2011〕253号 解除或者终止度全省岗职工月平均工资计发八级伤残性工伤医疗补助金性伤残业补助金各7月2011浙江省职工月平均工资2977.58元
计算:性工伤医疗补助金2977.58X7=20843.06元
性伤残业补助金2977.58X7=20843.06元
解除劳关系赔偿1、2、3项相加
解除劳关系赔偿1、2、3、4项相加
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