● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-07-09 11:53:16
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问:杭州户口,第一胎生育双胞胎领取的生育金较一胎一个的生育金有何差别?
答:女职工生育的,享受98天产假。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。国家工作人员和企事业组织职工晚育的(已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,包括已婚妇女24周岁以上生育第一胎是双或多胞胎的),增加产假30日,不能增加产假的,给予一个月基本工资或实得工资的奖励。劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资,约定不明确的,按本人休假前12个月的平均实得工资支付劳动者工资。
女职工生育或终止妊娠后,用人单位向参保分中心申领生育津贴。如果生育津贴高于产假工资,应当将高出部分发放给职工本人。
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