● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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杭州工伤十级应赔偿多少钱 2017-10-22
问:杭州工伤十级应赔偿多少钱答:医疗补助金的规定工伤保险条例十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,由用人单位支付一次性伤残就业补助金如果解除劳动合同的,需要查询浙江省关于工伤保
2015杭州工伤赔偿那些啊? 2017-10-22
问:2015杭州工伤赔偿那些啊?答:请参照《工伤保险条例》工伤待遇条款。
杭州工伤的钱每月几号发放 2017-10-22
问:杭州工伤的钱每月几号发放答:【停工留薪期工资】 《工伤保条险例》十三条 职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付 停工留薪期般超12月
杭州社保农村户籍可以不交工伤保险吗 2017-10-22
问:杭州社保农村户籍可以不交工伤保险吗答:工伤保险是由用人方出资购买,劳动者无需出具任何费用。
杭州员工工伤怎么处理 2017-10-22
问:杭州员工工伤怎么处理答:而且同样的等级各地赔偿金额会有差异、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2:医疗费、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理
杭州市工伤八级赔偿金多少 2017-10-22
问:杭州市工伤八级赔偿金多少答:劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、三十三条、三十七条,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基
杭州九级工伤,工资六千左右。能赔偿多少钱。 2017-10-22
问:杭州九级工伤,工资六千左右。能赔偿多少钱。答:九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性
我工伤是在杭州可以在桐庐办工伤的事吗? 2017-10-22
问:我工伤是在杭州可以在桐庐办工伤的事吗?答:职工发生工伤事故的,应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后