重庆上班,公司2002年由国营企业改制成为民营企业,2002年改制过程中,用人单位与劳动者进行了经济补偿,同时劳动者与改制后的公司签订劳动合同。 改制前的工龄还计算企业连续工作年限吗?|社保
问:重庆上班,公司2002年由国营企业改制成为民营企业,2002年改制过程中,用人单位与劳动者进行了经济补偿,同时劳动者与改制后的公司签订劳动合同。
改制前的工龄还计算企业连续工作年限吗?|社保
2018-07-04 08:00:02
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问:重庆上班,公司2002年由国营企业改制成为民营企业,2002年改制过程中,用人单位与劳动者进行了经济补偿,同时劳动者与改制后的公司签订劳动合同。 改制前的工龄还计算企业连续工作年限吗?|社保
答:算
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