上海工伤五级，一次性能赔偿多少？

问：上海工伤五级，一次性能赔偿多少？

答：由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，由用人单位安排适当工作，为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残的，为16个月。保留与用人单位劳动关系。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的。难以安排工作的上海工伤保险条例

第四十条（致残五至六级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为五级，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的、六级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；六级伤残的，为工伤人员本人工资的70%。五级伤残的，不享受本条第二款规定的待遇。