保你社保不断缴
0571-22931819
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-25 08:00:02
A-
A+
问：上海2014年工伤九级赔偿多少？怎么赔偿的？赔偿几个月？
答：具体的金额由工伤职工所在地制定。
工伤赔偿：如果继续在单位工作.停工留薪期内需要护理的由单位负责。
住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：
医药费由用人单位全额垫付根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，不辞职的话、康复期间）工资按原待遇发放，9级工伤为9个月本人工资。
停工留薪期内（工伤治疗，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
全国统一客服专线： 0571-22931819
