● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-30 08:00:02
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问:在上海打工的外地农村女性,53岁,现工伤四级,拿4090元伤残津贴,请问还要单位交社保吗?
答:缴纳基本医疗保险费,标准为,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为本人工资的75%,四级伤残为21个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为本人工资的85%,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额,由工伤保险基金补足差额
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,养老保险不足津贴的由工伤保险基金补齐。
依据《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的单位是不需要再缴纳社保了,三级伤残为本人工资的80%:一级伤残为本人工资的90%,保留劳动关系,退出工作岗位,因为员工已经达到退休年龄,应该享受养老保险待遇
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