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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-02 08:00:02
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问：2016年上海工伤十级，月工资平均四千，能赔多少钱
答：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的；八级伤残的可主张：
一次性伤残补助金：
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；九级伤残的。七级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。
劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，为11个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月：7个月的本人工资，4000*7
解除或终止劳动关系的前提下，还可主张：
一次性工伤医疗补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资
一次性伤残就业补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资
依据：
《上海市工伤保险实施办法(2012)》
第四十一条 （致残七至十级待遇）
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月
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