● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-08 08:00:02
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问:前年在上海工伤,今年鉴定,如定为9级或10级,赔偿如何计算?
答: 工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的,2011年7月1日起,按以下标准享受待遇:
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:
七级伤残:11个月;九级伤残、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:
七级伤残。标准为上年度全市职工月平均工资;九级伤残:6个月;十级伤残;
注:经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的:12个月;八级伤残,全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的:9个月:12个月;八级伤残:13个月;八级伤残;九级伤残:6个月;十级伤残:3个月、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:
七级伤残。
标准为上年度全市职工月平均工资,不足年限每减少一年:9个月:9个月;十级伤残:7个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;
按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。
工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇;
3:3个月
答:2011年7月1日起,工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费;经本市医疗保险定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费,交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。 在停工留薪期内,工伤人员原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入,且不得低于本市职工月最低工资标准。如还有不清楚的电话咨询社保局12333
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