上海9级工伤可以拿多少钱

问：上海9级工伤可以拿多少钱

答：享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月，主要的补偿是：

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；

劳动关系解除或者终止时，以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外、自治区，分别为3个月。

经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。七级伤残的，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%；十级伤残的、直辖市人民政府规定。

所在单位没有参加工伤保险的，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，为7个月。

劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金支付一次性伤残补助金上海市评定为九级伤残。

上海市人民政府

《上海市工伤保险实施办法》

第四十一条（致残七至十级待遇）

工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。

因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，所在单位支付一次性就业补助金6个月，以上费用均有所在单位支付。

依据

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止