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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-14 08:00:02
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问：上海达到退休年龄能不能算工伤
答：应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
司法依据
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条 这个提问是有争议的问题，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，现行司法政策明晰的答案如下，按劳务关系对待，人民法院应当按劳务关系处理：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，在工作时间内、因工作原因伤亡的。
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复(2010)行他字第10号）
山东省高级人民法院：
你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。经研究：超过法定退休年龄的进城务工的农民工因工受伤为工伤；已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员因工受伤，不是工伤
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