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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-21 08:00:02
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问：工伤一次性伤残补助金是到手工资还是加缴费工资上海
答：次性伤残补助金一般是本人工资（也就是用人单位直接月支付给本单位全部职工的劳动报酬总额）。如果没有缴纳过工伤保险，一般是按受伤前12个月用人单位直接月支付给本单位全部职工的劳动报酬总额的平均数来确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金（这两项要解除劳动关系才有）各地有差别，原则上是按统筹地区社会平均工资为标准支付。
个人观点（也是正解），供参考。
谢谢。
在实作中，如果缴纳过工伤保险，一次性伤残补助金是由工伤保险其金支付的，社保部门都是按缴纳工伤保险的基数来核定伤残补助金，那就由用人单位支付
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